Fachkräfte sind, auch während der aktuellen Wirtschaftsflaute, in der IT noch immer heiß begehrt. Deshalb ist der führende Netzwerkhersteller Cisco schon seit Jahren bemüht, mit seiner „Cisco Networking Academy“ den Personalmangel zu beheben – mit rund 400 Bildungsinstitutionen in Deutschland als Partner. Jetzt hat Cisco gemeinsam mit Randstad und dem „Cisco Learning Solutions Partner“ Fast Lane das „Partner Talent Program“ gegründet.

Die Partner sind jeweils die führenden Anbieter auf ihrem Gebiet. So hat sich Randstad Technology auf die Auswahl, Vorbereitung und Entwicklung von IT-Fachkräften spezialisiert. Die Fast Lane Institute for Transfer Knowledge GmbH bildet seit rund zehn Jahren Netzwerkspezialisten aus und entwickelt Unterrichtsmaterialien. Diese Kompetenzen werden jetzt auch im gemeinsam aufgelegten „Talent Program“ genutzt, das auf die Rekrutierung und Qualifizierung von am Arbeitsmarkt gefragten Netzwerkspezialisten ausgerichtet ist.

Erfolgreiche Kooperation von Spezialisten
Randstad sucht im Auftrag eines Kunden nach Mitarbeitern, die zu dessen Anforderungen und seiner Firmenphilosophie passen. Dabei wird sowohl auf eigene Rekrutierungskanäle, aber auch auf die Teilnehmer des „Cisco Networking Academy Programs" zurückgegriffen. Nach der Auswahl bekommen die Kandidaten einen 14-monatigen Arbeits- und Ausbildungsvertrag bei Randstad und werden dann einem Kundenunternehmen überlassen.

Während dieser Zeit trainieren die Teilnehmer von Fast Lane intensiv und gehen so bereits nach drei Wochen zu ihrem ersten Projekteinsatz. Am Ende der 14 Monate dürfen sie sich als „Cisco Certified Voice Professional“ (CCVP) oder als „Cisco Certified Security Professional“ (CCSP) zertifizieren lassen und haben die Chance auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen. Das Besondere an diesem Modell: Es fallen keine Übernahmegebühren an. Randstad Kunden entrichten lediglich einen Überlassungstarif, der bereits alle Rekrutierungs-, Ausbildungs-, Coaching- und Projektkosten sowie das Gehalt der Mitarbeiter enthält.

Wenig Aufwand und schneller Einsatz
Dieser Überlassungstarif wird für die gesamte Laufzeit der Ausbildung festgelegt. Es entsteht den Unternehmen weder Zeit- noch Kostenaufwand für die Rekrutierung, die Auswahl der Bewerber, die Qualifizierung und Personalverwaltung. Die Firmen können sich auf die professionelle Auswahl der Bewerber durch Randstad verlassen und schon nach kurzer Zeit vom Know-how der Netzwerkspezialisten profitieren.