8.30 Uhr
Wenn ich nicht auf Dienstreise bin, ­beginnt mein Arbeitstag im Büro zwischen acht und neun Uhr morgens. Meine Assistentin Margitta und ich besprechen die anstehenden Termine für den Tag. Ich arbeite die eingegangene Post auf und bringe mich auf den neuesten Stand oder ich führe ein kurzes Gespräch auf dem Flur mit einem meiner Vorstandskollegen.

10.00 Uhr
Tempo-Team ist ein holländisches Tochterunter­nehmen von Randstad. Heute haben wir ein Meeting, um die Quartalsergebnisse von Tempo-Team zu besprechen. Ich spreche regel­mäßig mit allen Unternehmen aus meinem Geschäftsbereich. Unsere Themen sind unter anderem Ergebnisse, laufende Arbeitsprozesse und künftige Strategien. Zu Beginn dieses Jahres haben wir den Unternehmenszusammenschluss mit Vedior auf den Weg gebracht. Daher mussten zum Beispiel die Abläufe von Vedior und Tempo-Team in den Niederlanden zusammengeführt werden. Dabei handelt es sich um ein aufwändiges Projekt, in dem Niederlassungen zusammengelegt werden und Prozesse und die Back-Offices aufeinander ausgerichtet werden müssen.

13.30 Uhr
Nach dem Mittagessen führe ich – wir ­nennen es „one-on-one” – ein Einzelgespräch mit einem Kollegen aus der Holding. Wann immer ich im Büro bin, versuche ich, das einzurichten. Es ist einfach sehr wichtig zu wissen, was aktuell in der Holding geschieht. Ich mag es eben, nah am Business zu sein. Nach dem Meeting werde ich eine Telefonkonferenz mit Italien halten. Neben den Quartalsergebnissen – wir sind gerade in der entsprechenden Phase – werden wir über das Thema Unternehmenszusammenschluss sprechen, denn auch in diesem Markt arbeiten wir an der Integration des Bereiches klassische Personalüberlassung von Randstad und Vedior. Wir befinden uns in einem absolut spannenden Jahr.

17.00 Uhr
Nun breche ich zum Flughafen Schiphol auf. Ich werde Randstad Deutschland besuchen. Es ist immer toll, Mitarbeiter anderer Länder zu treffen und zu erfahren, was dort aktuell im natio­nalen Markt passiert. Kollegen regelmäßig zu treffen stellt sicher, dass wir immer auf dem neuesten Stand der letzten Entwicklungen sind. Das ist für die Erarbeitung neuer Strategien hilfreich. Auf dem Weg zum Flughafen werde ich mit meinem Kollegen telefonieren, der für unsere Unternehmen in Ost-Europa verantwortlich ist. Es wird nie langweilig!

Foto: Randstad