Mit interessanten Neuerungen, Verbesserungen und Änderungen startet der randstadkorrespondent ins neue Jahr. Was wir für Sie geändert haben, erfahren Sie in diesem Artikel.
Nachhaltiges Wirtschaften, schonender Umgang mit Ressourcen, nachwachsende Rohstoffe – die Personalwirtschaft arbeitet heute mit den gleichen Konzepten und Strategien wie jede andere Branche auch, die sich verantwortungsbewusst den Herausforderungen der Gegenwart stellt.
Ein neuer Service der Redaktion: Zu ausgewählten Themen stellt der „randstadkorrespondent“ in jeder Ausgabe aktuelles Wissen zur Verfügung – versehen mit vielen nützlichen Links ins Internet.
Viele Unternehmen, auch Mittelständler, sind nicht nur an ihrem Standort in Deutschland tätig, sondern betreiben Niederlassungen im Ausland. Oder sie sind im Kundenauftrag weltweit unterwegs. Dafür wird stets qualifiziertes Personal gesucht. Randstad ist ein internationales Unternehmen und hat in Deutschland für die Überlassung von Mitarbeitern ins Ausland Spezialisten, die sich unter anderem mit den gesetzlichen Regelungen vor Ort gut auskennen.
Mit einer langfristig angelegten Nachwuchsförderung festigen die Unternehmen ihr Image als attraktiver Arbeitgeber. Das stärkt die Mitarbeiterbindung und hilft bei der Personalrekrutierung.
E-Mails sind aus dem Geschäftsleben nicht mehr weg zu denken. Ein Grund mehr, ihre Lesbarkeit und ihren Gebrauch durch Einhalten einfacher Regeln zu optimieren, meint Internet-Experte Dominik Ruisinger.
Scheitern wir mit unseren zu Jahresbeginn rituell beschworenen Vorhaben und Plänen, weil wir uns immer wieder an den gleichen Dingen versuchen? Oder weil uns die richtige Grundlage fehlt? Oder weil wir den falschen Weg wählen?
Fit und ausgeschlafen in den Tag starten: Wir verlosen unter allen Teilnehmern unseres Gewinnspiels einen Lichtwecker mit integriertem Radio von Philips – der überzeugt sogar Morgenmuffel!