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Buch-Tipp: Von A wie „Arbeitsantritt“ bis Z wie „Zusammenarbeit“
Ob Fachliteratur oder heiterer Ratgeber für den Büroalltag – in dieser Ausgabe des randstadkorrespondent stellen wir Ihnen ausgesuchten Lesestoff speziell für Personaler vor.

Zusammen mit der Online-Buchhandlung buch7.de haben wir einen Bestellservice für Sie eingerichtet. Hier können Sie alle auf dieser Seite genannten Titel bequem online bestellen. Damit unterstützen Sie zugleich die Arbeit der Randstad Stiftung: denn 6 Prozent vom Nettopreis jedes Buches gehen als Spende dorthin.

 

Die Dritte Kultur im ManagementNoch sind sie Studenten, Praktikanten, Trainees. Aber bald werden die Führungs­kräfte von morgen in die Chefetagen einziehen und entscheiden, wie sich die Wirtschaft entwickelt. Wie denkt der Unternehmernachwuchs? Was hält er vom aktuellen Management, auf welche Werte kommt es ihm an?
In „Die ‚­Dritte Kultur’ im Management“ (VS Verlag, 158 Seiten, 24,90 Euro, ISBN 978-3-53115662-0) gibt Holger Rust Antworten, die jeden Personalchef interessieren.

 

 

 

 

Erfolgreich KlüngelnEndlich – die ersten Tage am neuen Arbeitsplatz. Jetzt kommt es darauf an, die Büro­kultur zu durchblicken, die Kollegen kennenzulernen und insgesamt eine gute Figur zu machen. Wie man – und frau – beim Start in das zunächst ungewohnte Berufsumfeld alles richtig macht, zeigt augenzwinkernd der Rat­geber „Erfolgreich klüngeln im neuen Job“ von Anni Hausladen und Ursula Maile (Rowohlt Verlag, 256 Seiten, 8,95 Euro, ISBN 978-3-49962615-9).

 

 

 

 


Go Team!Das Ganze ist mehr als die Summe seiner ­Teile, und ein funktionierendes Team ist mehr als ein Trupp engagierter Einzelner. Aber wie kann man eine frisch zusammengerufene Arbeitsgruppe zu einer verschworenen Einheit formen? Der renommierte Unternehmens­berater Ken Blanchard präsentiert in „Go Team!“ (­Gabal Verlag, 176 Seiten, 17,90 Euro, ISBN 978-3-86936063-8) einen praktischen Drei-Stufen-Plan, um eine dynamische, Hand in Hand arbeitende Equipe aufzustellen.

 

 

 

 

Talent ManagementDer Fachkräftemangel treibt viele Unternehmer um. Wie gewinnen sie die besten Mitarbeiter für ihre Firma, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein? Die Personalwissenschaftler Adrian Ritz und Norbert Thom haben sich in internationalen Top-Konzernen umgesehen. In „Talent Management“ (Gabler Verlag, 259 Seiten, 39,90 Euro, ISBN 978-3-83491811-6) zeigen sie, wie Betriebe vielversprechenden Nachwuchs entdecken, fördern und an sich binden.

 

 

 


Gekonnt ModerierenEgal ob bei Teambesprechungen im Büro, Workshops oder Verhandlungen mit Ge­schäfts­partnern: Wer in solchen Gesprächs­situationen den richtigen Ton trifft, ist klar im Vorteil. Ein guter Moderator findet die passenden Worte, um die Beteiligten zu einem allseits akzeptierten Ergebnis zu führen. Einen Einstieg in das Thema Moderation bietet der Leitfaden „­Gekonnt moderieren“ von Martin Hartmann (Beltz Verlag, 191 Seiten, 14,95 Euro, ISBN 978-3-40722623-5).

 

 

 

 

2010-04

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